Ik ben op zoek naar HR-advies

Ik ben op zoek naar HR-advies

Naast de salarisadministratie kun je als ondernemer ook behoefte hebben aan HR-advies, omdat je veel vragen hebt op het gebied van HR. Wat doe je met die medewerker die toch niet zo goed bevalt? Wat als iemand opeens langdurig ziek is? Kun je zomaar een contract verlengen? Hoe moet je nieuwe wetten en regels implementeren in jouw organisatie en wat heeft dit voor invloed op jouw onderneming?

Een hoop vragen waar je niet gelijk een antwoord op hebt, maar die wel van belang zijn voor jouw HR-beleid en daarmee dus jouw bedrijfsvoering. Want hoe zorg je ervoor dat jouw HR-beleid naadloos aansluit op jouw bedrijf, zodat deze ook daadwerkelijk bijdraagt aan jouw bedrijfsvoering en je bedrijf hierdoor nog beter presteert?

Vaak loont het om simpele HR-processen te heroverwegen, maar ook om eens naar nieuwe mogelijkheden te kijken. Dit is moeilijk, omdat je je eigen gewoonten kritisch onder de loep moet nemen, maar hierdoor kun je vaak wel kostenefficiëntere keuzes maken. Wij denken hierin graag met je mee.

Vraagstukken waar wij je bij kunnen helpen, zijn o.a.:

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

Samen met jou kunnen we kijken naar waar jouw behoefte ligt. Zoek je nieuwe manieren en/of mogelijkheden om processen te (her)inrichten? Of heb je juist vragen over een heel specifiek onderwerp?  Wij helpen je graag! Zo kijken we samen kritisch naar het beste HR-advies voor jouw organisatie, waardoor je efficiëntere keuzes kunt maken en zo tijd, geld en energie kunt besparen. Hierdoor kun jij je weer focussen op hetgeen waar jij goed in bent; ondernemen.

 

Neem contact met ons op!