In 1989 begon Mark Franken zijn carrière bij het toenmalige Zwart Mul. Via via kwam hij in contact met het kantoor en stuurde hij een brief. Zonder duidelijk carrièreplan, maar met de motivatie om aan de slag te gaan.
“Op All Stars en met een grote mond dacht ik de accountancy wel even te veroveren,” vertelt hij lachend.
Na een periode van zoeken en wennen ontdekte hij al snel dat het vak hem lag. Wat begon als een eerste baan groeide uit tot een loopbaan van ruim 35 jaar, waarin hij zich ontwikkelde tot AA-accountant en adviseur.
Van starter naar adviseur
Mark begon met uitvoerende werkzaamheden zoals loonstroken en het inboeken van administraties. Tegelijkertijd besloot hij zich verder te ontwikkelen door te studeren.
Die combinatie van werken en leren bleek de sleutel tot zijn groei. Stap voor stap ontwikkelde hij zich van mbo-starter tot accountant en behaalde hij zijn doctoraal titel in de bedrijfskunde. Naarmate zijn kennis groeide, veranderde ook zijn rol. Tegenwoordig richt hij zich vooral op advisering en wordt hij betrokken bij complexere vraagstukken van zowel grotere bedrijven als kleinere ondernemers.
“Accountancy is allesbehalve saai”
Waar het vak vaak wordt gezien als cijfermatig en eentonig, ervaart Mark het tegenovergestelde. “Accountancy is absoluut niet saai. Elke klant en elk probleem is anders.”
Juist de afwisseling en het contact met ondernemers maken het werk interessant. Achter iedere onderneming zit een uniek verhaal — en dat vraagt om maatwerk, inzicht en betrokkenheid.
Meer dan cijfers alleen
Volgens Mark wordt de impact van accountancy vaak onderschat. De echte waarde zit niet alleen in de cijfers, maar vooral in wat je ermee doet.
“Een jaarrekening is vaak het begin van een goed gesprek. Je gaat mee in de dromen van ondernemers en helpt die realiseren.”
Of het nu gaat om groei, investeringen of bedrijfsopvolging of belangrijke levensmomenten, juist op die momenten kan een accountant het verschil maken.
De kracht van ZMGroep
Binnen ZMGroep staat persoonlijke betrokkenheid centraal. Het draait niet alleen om cijfers, maar om het begrijpen van de ondernemer achter het bedrijf.
De organisatie kenmerkt zich door een open en eerlijke cultuur, waarin ruimte is voor ontwikkeling en begeleiding. Mark is daar zelf een goed voorbeeld van: hij groeide door van mbo-starter tot AA-accountant en begeleidde inmiddels meerdere collega’s naar hun accountaantstitel
Volgens hem zit de kracht van ZMGroep in de combinatie van vak inhoud en menselijk contact. Door echt in gesprek te gaan met klanten ontstaat ruimte om mee te denken, te adviseren en bij te dragen aan hun toekomst.
Ondernemers krijgen tegenwoordig te maken met steeds meer veranderingen, de hectische buitenwereld heeft steeds meer invloed op het ondernemen. Juist dan is het volgens Mark belangrijk om een duidelijke koers te houden en dicht bij jezelf te blijven.
Advies aan de volgende generatie
Voor jonge professionals heeft Mark een duidelijke boodschap: Heb geduld, investeer in jezelf en kijk naar de lange termijn. Ontwikkeling kost tijd, maar door consistent te blijven groeien ontstaan vanzelf nieuwe kansen.
